Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging waarbij je met jouw werk van waarde bent voor anderen? Bij Zorggroep de Stellingwerven bieden we zij-instroomtrajecten aan waarmee je via een leerwerktraject een nieuwe baan in de zorg kunt vinden. Ook zonder relevante werkervaring of diploma ben je welkom!
Het aantal plekken voor zij-instroom is beperkt. Wanneer er een plek beschikbaar is vind je deze terug op onze pagina Werken en leren. Houd deze pagina dus goed in de gaten als je interesse hebt!
Zorggroep de Stellingwerven is een kleinschalige organisatie en biedt in de regio Zuidoost-Friesland zorg aan jongeren en volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking en/of bijkomende psychische of psychiatrische problematiek. Dit doen we met oog voor individuele behoeftes, mogelijkheden en talenten van elke cliënt. Samen sterk met goede zorg!
Met jouw motivatie zit het wel goed, want jij kiest niet voor niets voor de zorg! Of je nu aan het begin van je carrière staat of wilt doorstromen naar een betekenisvolle baan, bij Zorggroep de Stellingwerven leren we je de kneepjes van het vak.
Je draait mee in één van onze zorgteams, bijvoorbeeld op een van onze woonlocaties of op de dagbesteding, en bent flexibel inzetbaar. In het begin van je dienstverband werk je vooral samen met collega begeleiders, maar gedurende het zij-instroomtraject mag je ook zelfstandig aan de slag. Je werkplek sluit daarmee goed aan op de fases van jouw leerproces. Samen met je werkbegeleider voer je regelmatig gesprekken, zodat er optimale ruimte is om jezelf te ontwikkelen als professional.
Met je collega’s verzorg je de begeleiding op de locatie en je ondersteunt de cliënt om zich staande te houden op weg naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Daarnaast bied je begeleiding bij ADL (algemeen dagelijkse levensverrichtingen), draag je bij aan structuur en stimuleer je de cliënt om met de eigen mogelijkheden de dag betekenis te geven. Je rapporteert in het cliëntdossier en bent bereikbaar voor de cliënt en diens (externe) contacten (familie en behandelaren) die een bijdrage leveren aan het welzijn van de cliënt.
Met een opgewekte, positieve instelling en wanneer je denkt in mogelijkheden én oplossingen kom je al een heel eind! Het is belangrijk dat je gedreven bent om nieuwe dingen te leren en dat je jezelf wilt ontwikkelen. Woorden die jou omschrijven zijn geduldig, empathisch, doorzetter, sociaal en communicatief vaardig. Ook beschik je over een groot aanpassingsvermogen.
Door speur- en belwerk ging Alma een paar jaar geleden aan de slag als vrijwilliger bij Zorggroep de Stellingwerven op woonlocatie De Linden in Wolvega. Inmiddels volgt ze een bbl-opleiding tot persoonlijk begeleider. Hoe Alma bij Zorggroep de Stellingwerven terecht kwam en hoe het haar tot nu toe bevalt, lees je hier!
Na een periode van ziek zijn werd duidelijk dat Alma haar oude werk niet meer zou oppakken. Gelukkig kreeg ze van haar werkgever tijd én ruimte om uit te zoeken waar haar interesses liggen en wat haar talenten zijn. “Het uitzoeken wees mij in de richting van sociaal-maatschappelijk werk en na wat speur- en belwerk kon ik als vrijwilliger beginnen bij Zorggroep de Stellingwerven.”
Zo ging Alma aan de slag als vrijwilliger op woonlocatie De Linden in Wolvega. Maar hoe ziet dat er nou uit, de rol van vrijwilliger? “Er zijn dagen dat er voor acht of negen personen gekookt moet worden. Een behoorlijke klus en waar je als vrijwilliger ondersteuning kan bieden! Het is heel fijn om te merken dat mijn ondersteuning daarin enorm gewaardeerd wordt. Daarbij is het ontzettend leuk om samen met een bewoner in de keuken aan de slag te gaan. Gezellig samen groente snijden en wat kletsen om elkaar beter te leren kennen. Intussen vliegt de tijd en aan het eind staat er een lekkere en gezonde maaltijd op tafel!”, aldus Alma. “Na het eten ga ik vaak iets met een bewoner doen, een wandeling maken, samen wat opruimen in het appartement of een boodschapje doen. Zo leren bewoners en ik elkaar beter kennen en ontstaat er gemakkelijk ruimte voor een luisterend oor en een openhartig gesprek.”
Er zijn ook dagen dat Alma wat eerder komt zodat ze tijd heeft om samen te doen met een bewoner. “Sommige bewoners hebben niet iedere dag een dagbesteding en kunnen op een vrije dag moeilijk met de zee van tijd om gaan. Dan is het heel fijn om te merken dat er uitgekeken wordt naar een leuke activiteit of het doen van een klusje met mij!”
In de zomerperiode is er wat minder ondersteuning op kookgebied nodig, dus is er meer tijd om een-op-een iets gezelligs te doen met een bewoner. Zo is Alma wekelijks met een bewoner een dagje met de trein er op uit gegaan om zijn vakantie invulling te geven. “Dat waren heel gezellige en ontspannen dagen waarop we hebben gewinkeld, gebouwen bewonderd en terrasjes gepakt, superleuk!” Met een andere bewoner ging Alma wekelijks een ochtend fietsen, ook hij miste de dagbesteding en het sporten. “In de trein en op de fiets ontstonden de mooiste gesprekken.”
Alma heeft inmiddels veel ervaring opgedaan in de rol van vrijwilliger. “Nu ik al deze mooie ervaringen heb opgedaan is het voor mij duidelijk dat hier mijn toekomst ligt! Daarom ben ik begonnen met de bbl-opleiding Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg. Driemaal raden waar ik stage ben gaan lopen!”
Alma vervolgt: “Inmiddels ben ik bezig met het laatste jaar van mijn opleiding. Een bbl-opleiding houdt in dat je werkt en leert tegelijk. In mijn geval betekent het dat ik één dag in de week naar school ga en drie dagen aan het werk. Bij Zorggroep de Stellingwerven krijg je de mogelijkheid om na de inwerkperiode twee dagen in het rooster mee te werken en de andere dag aan schoolopdrachten te werken. Het is een heel fijne manier van weer naar school gaan!”
“Mijn rol als vrijwilliger was een mooie opstap naar het werken als begeleider. Het verschil is dat ik nu als volwaardig teamlid meedraai en zelf contactmomenten met bewoners heb en diverse werkzaamheden heb waarover ik rapporteer. Ook ben ik, samen met een collega, persoonlijk begeleider van twee bewoners.”
Alma haar conclusie? “Ik ben heel blij met de ervaringen die ik heb opgedaan en de fijne contacten die ik heb met bewoners én collega’s. Ik heb echt het gevoel dat ik het verschil kan maken. Ook jou wens ik zo’n leuke carrièreswitch!”
Met uitgebreide en diverse werkervaring op zak, begon Jacqueline een paar jaar geleden bij Zorggroep de Stellingwerven als praktisch ondersteuner. Inmiddels volgt ze een bbl-opleiding tot persoonlijk begeleider. Hoe Jacqueline bij Zorggroep de Stellingwerven terecht kwam en hoe het haar tot nu toe bevalt, lees je hier!
De oorspronkelijk uit Dokkum afkomstige Jacqueline begon haar loopbaan al tijdens school in de extramurale – en ouderenzorg. “Ondanks mijn droom om door te leren tot spoedeisende hulp verpleegkundige, ben ik na mijn opleiding gebleven als helpende en had het enorm naar mijn zin. Ik kwam terecht in de flexpool, waarbij ik op afroep ingezet werd. Dit bood mij veel mogelijkheden én uren.”
Na ongeveer drie jaar werd Jacqueline in het ziekenhuis in Dokkum aangenomen als afdelingsassistent. “Een enorm veelzijdige functie, waarin ik voor verschillende afdelingen zoals interne geneeskunde, oncologie en de kinderafdeling, diverse werkzaamheden mocht uitvoeren. Van algemene dagelijkse levensverrichtingen tot patiënten naar de operatiekamer brengen – het hoorde er allemaal bij!” Toen het ziekenhuis ging fuseren en ze daar niet meer kon blijven werken, ging Jacqueline terug naar de flexpool in het verzorgingstehuis.
Toen Jacqueline voor de liefde verhuisde naar de gemeente Weststellingwerf en Dokkum te ver weg bleek om te blijven werken, ging ze flexwerk doen in verzorgings- en verpleegtehuizen vanuit uitzendbureaus in Heerenveen en Zwolle. Ondanks dat Jacqueline dit leuk vond, trof ze veel cliënten met zware problematiek en verlangde ze daarnaast naar meer vastigheid.
In de zoektocht naar een nieuwe uitdaging zag Jacqueline een vacature voor een slager in de buurt. “Ik werd aangenomen en ging 36 uur in de week aan de slag. Ik stond veel in de winkel, maar hielp ook mee met huisslachtingen. Om in de winkel meer te kunnen vertellen en adviseren aan klanten, besloot ik een 2,5 jaar durende slagersvakopleiding in Zwolle te volgen.”
Twee jaar na het behalen van haar diploma op de slagersvakopleiding, zag Jacqueline een vacature bij een andere slager in de buurt. Een slager met wat luxere producten en een plek waar ze zich meer beter kon ontwikkelen, omdat deze slagerij voor kwaliteit stond. Ze besloot daar aan de slag te gaan. En met veel plezier! In de tussentijd werd ze zwanger van haar tweede dochter. Toen ze na haar zwangerschapsverlof weer aan de slag ging, stelde Jacqueline vast dat dit fysiek zware werk voor 30 uur per week met twee jonge kinderen toch te veel werd. Na drie jaar bij deze werkgever besloot ze te stoppen met het slagersvak.
Jacqueline kwam te werken op een dagbesteding voor ouderen met een verstandelijke beperking. Een nieuwe uitdaging, maar toch bleef de wens om voor zichzelf te kiezen – om écht iets nieuws te doen en om verder te ontwikkelen – in haar hoofd. “Ik overwoog om de opleiding tot verpleegkundige te volgen en kwam in mijn zoektocht de vacature persoonlijk begeleider bij Zorggroep de Stellingwerven tegen. Ik had veel positieve verhalen over Zorggroep de Stellingwerven gehoord! Toen iemand op het schoolplein – werkzaam bij Zorggroep de Stellingwerven – tegen mij zei dat ik echt geschikt zou zijn, besloot ik te solliciteren.”
Jacqueline had niet de juiste diploma’s om in aanmerking te komen voor de functie persoonlijk begeleider, maar werd toen wél gevraagd om na te denken over de functie praktisch ondersteuner. Dat deed ze, en ze ging in januari 2024 aan de slag op woonlocatie De Lindenlaan in Wolvega!
“Ik begon met vier avonddiensten per week en werd ingeroosterd op de piekmomenten van 15.30 uur tot 20.30 uur. Dit was best pittig met jonge kinderen, maar wel heel leuk! Omdat de functie praktisch ondersteuner nieuw was binnen Zorggroep de Stellingwerven, was het voor mij een kwestie van ‘gewoon ervaren’. Het doel van deze nieuwe functie was het wegnemen van de werkdruk bij de persoonlijk begeleiders van de locatie. Door als praktisch ondersteuner in te springen op de momenten die het drukste zijn, zoals de koffiemomenten en bij het eten koken, maar daarnaast ook huishoudelijke ondersteuning bieden en bijvoorbeeld meegaan naar de huisarts of andere afspraken, kregen de persoonlijk begeleiders wat meer ruimte.”
In de daaropvolgende zomer draaide Jacqueline veel flexdiensten op De Linden in Wolvega. De diensten op De Lindenlaan gingen ook door. “Op één dag kon het maar zo zijn dat ik met een cliënt stond te koken op De Linden, om vervolgens door te gaan naar De Lindenlaan voor het koffiemoment.” Terwijl Jacqueline de nieuwe rol van praktisch ondersteuner zo’n half jaar invulde, kwam er een bbl-vacature voor persoonlijk begeleider. Zowel het team als Jacqueline haar leidinggevende gaven aan dat het echt iets voor haar was. Een mooie kans! “Maar ik moest er wel écht even goed over nadenken. Als persoonlijk begeleider ga je meer de diepte in met cliënten, maar ook met je team. Aan de andere kant maakt dat de functie van praktisch ondersteuner júist zo leuk, je hebt tijd voor leuke dingen. Zo heb je als praktisch ondersteuner geen inzage in dossiers, dus je kent iemand alleen van naam. Dat levert, zonder oordeel, de mooiste gesprekken op!”
Toch besloot Jacqueline, na er goed over na te denken, deze kans met beide handen aan te pakken. “Als persoonlijk begeleider kan ik nog meer bijdragen aan het leven van de cliënt en echt naast de cliënt staan. In de functie van praktisch ondersteuner hield ik me bezig met het project Voel je goed en ook Positieve Gezondheid vind ik heel belangrijk – maar dit kan ik als persoonlijk begeleider natuurlijk nog steeds uitdragen! Zo vind ik het belangrijk om gezond te koken met cliënten, maar hebben we bijvoorbeeld ook een hardloopgroepje bij De Lindenlaan opgericht. En doen we veel leuke dingen! Een middagje vissen en een picknickmand mee, een bezoekje aan alpaca’s of een met een groepje wandelen – er is veel mogelijk!”
De functie praktisch ondersteuner is inmiddels niet meer weg te denken bij Zorggroep de Stellingwerven – mede door Jacqueline als eerste praktisch ondersteuner binnen de organisatie. “De functie was vrij in te vullen. Daardoor was ik veel aan het sparren met het team; waar zien jullie kansen? En wat zou fijn zijn om opgepakt te worden? Zo hebben we samen de functie invulling gegeven. Ik heb me vanaf de eerste dag enorm welkom gevoeld in het team en zeker niet ondergewaardeerd gevoeld als praktisch ondersteuner, ik was meteen onderdeel van het team. De gesprekken en het samenwerken met de collega’s en managers over de inhoud van de functie waren ontzettend fijn!”
Inmiddels volgt Jacqueline de driejarige opleiding Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, waarbij ze één dag per week naar school gaat en drie dagen op De Lindenlaan werkt. Daarnaast is ze ook nog steeds flexibel inzetbaar, want afwisseling en dynamiek vindt Jacqueline heel leuk. Inmiddels heeft ze een goede balans gevonden tussen werk, school en privé. “Ik ga er echt 100% voor! Ik voel me ook heel erg gesteund door mijn collega’s, ze nemen echt de tijd voor me. Ik vind het ook heel belangrijk om te kunnen terugvallen op je team en open en eerlijk naar elkaar te kunnen zijn.”
“Door te doen ervaar je wat bij je past. Bij Zorggroep de Stellingwerven is geen één dag hetzelfde, dat vind ik juist zo leuk! Dat je voor een ander iets kan betekenen, dat vind ik heel waardevol.” Op de vraag wat Jacqueline meeneemt uit haar eerdere werkervaring heeft ze een heel duidelijk antwoord: “Eerlijkheid, oprechtheid én humor! Met elkaar lachen is heel belangrijk – dat moet je ook in de zorg door alle dagelijkse dingen niet vergeten – het leven is al serieus genoeg!”
De tip van Jacqueline wanneer je overweegt de overstap te maken naar de (gehandicapten)zorg? “Volg vooral je hart en doe wat je leuk vindt! Ik vind het belangrijk om te blijven investeren in mezelf en te doen waar ik blij van word. En daar heb ik nog geen dag spijt van gehad!”
Met een achtergrond bij Defensie, begon Fredau ruim zes jaar geleden als zij-instromer bij Zorggroep de Stellingwerven en is inmiddels al een paar jaar aan de slag als persoonlijk begeleider. Hoe Fredau bij Zorggroep de Stellingwerven terecht kwam en hoe het haar tot nu toe bevalt, lees je hier!
Al op haar zeventiende ging Fredau in dienst bij Defensie. “Als je zo jong in dienst gaat, vormt dat jou. Defensie is een wereld apart. Geen wonder dat veel militairen hun hele leven in dienst blijven! Misschien lijkt het wat tegenstrijdig gezien de taak, maar Defensie is veilig; het is een vertrouwde wereld met ‘jouw soort mensen’. Je spreekt dezelfde taal en de band die je daar opbouwt is uniek.”
Fredau wist al vrij snel dat ze niet haar hele leven militair wilde blijven. Tijdens haar loopbaan bij Defensie werd ze volwassen én moeder. “Mijn kinderen komen altijd op de eerste plek. Ik vond het niet eerlijk tegenover hen als ik grotendeels weg zou zijn. Ik besloot daarom om niet door te groeien binnen Defensie, maar een studie te volgen gericht op uitstroom.” De zoektocht naar de geschikte opleiding was nog niet zo makkelijk, daar heeft Fredau een aantal jaar over gedaan. “Dat was niet erg, aangezien ik prima op mijn plek zat, maar het was waarschijnlijk ook wel een soort verlatingsangst. Als militair leef je in een bubbel en het kan lastig zijn die door te prikken. Want de grote burgermaatschappij, pas ik daar wel?”
In 2019 begon Fredau aan de studie maatschappelijke zorg, persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen. Ze koos voor die studie omdat je er meerdere kanten mee op kunt. “Zo dacht ik in eerste instantie dat ik in de stoere wereld wilde blijven, als bewaker in de gevangenis. Totdat de tijd wegtikte en ik nog geen stageplek had bij een PI voordat de opleiding zou beginnen…”
Via een kennis kwam Fredau in contact met Zorggroep de Stellingwerven. “Ik in de zorg? Dat is iets waar ik nooit aan gedacht had. Toch voelde ik ergens dat het misschien zo gek nog niet was, ik heb immers een heel groot knuffelgehalte. En zorg is een brede sector, dus ik ging in gesprek. Het bleek een schot in de roos! Het werken met mensen was voor mij sowieso een must en hoe mooi is het om kwetsbare mensen te mogen en kunnen helpen. Bij Zorggroep de Stellingwerven bieden wij kleinschalige zorg aan jongeren en volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking en/of bijkomende psychische of psychiatrische problematiek. Een van de mooie aspecten aan onze organisatie vind ik de doorgroeimogelijkheden. Het leuke is dat dit voor zowel het de collega’s als de cliënten is! Doordat wij verschillende woonvormen en een ambulante tak hebben, kunnen wij zorg bieden aan vrijwel alle leeftijden en behoeftes.”
“Zoals aangegeven kunnen niet alleen cliënten, maar ook medewerkers bij Zorggroep de Stellingwerven doorgroeien en ontwikkelen. Ik ben daar een voorbeeld van: ik begon als stagiaire, terwijl ik nog aan het werk was bij Defensie. Het beviel van twee kanten en de organisatie bood mij na enige tijd een contract aan als groepsbegeleider. Ook ík moest eerst de basis leren en vertrouwen krijgen, ook van mezelf. Want hoe groot ik ook ben, ook ik kan onzeker zijn.”
Fredau haar leidinggevende had al veel eerder dan zijzelf door dat ze meer in mijn mars had en vroeg haar om door te stromen naar persoonlijk begeleider. “Natuurlijk wilde ik dat, maar ik bleef af en toe wel even checken of ik het goed deed. Inmiddels is de onzekerheid weg en vertrouw ik op mezelf, maar natuurlijk ook op mijn collega’s. Want we doen het met elkaar en samen zorgen we ervoor dat onze bewoners het beste uit zichzelf halen! ‘Samen sterk’, de lijfspreuk van Zorggroep de Stellingwerven, is dan ook zeer toepasselijk.”
Naast haar werk als persoonlijk begeleider, houdt Fredau zich ook bezig met cliëntcommunicatie. Zo schrijft ze de succesverhalen van cliënten en medewerkers. “Ik vind het belangrijk dat zij het podium krijgen die ze verdienen! Want elk succes, groot of klein, is er één die het verschil kan maken. Voor mij is dat net zo. Als militair de overstap naar de burgermaatschappij maken en dan zo goed terecht komen, daar ben ik echt onwijs blij mee en ook zeker heel erg trots op! Zorggroep de Stellingwerven is een fijne organisatie waar je gewaardeerd wordt, je mee kan denken, fijne collega’s hebt en er ruimte voor groei en ontwikkeling is. Zo heb ik bij Zorggroep de Stellingwerven mijn registratie voor het jeugdregister mogen halen en leer ik veel van collega’s en de intervisie-sessies die we hebben.”
Op de vraag of Fredau haar plek heeft gevonden, zegt ze het volgende: “Al met al kan ik zeggen dat ik heel goed terecht ben gekomen en dat het werken in de zorg écht bij me past! Stiekem merk ik dat ik steeds meer op mijn moeder ga lijken… Zij was de meest liefdevolle en zorgzame vrouw die ik ooit heb gekend en ik ben er dan ook trots op dat ik steeds meer van haar in mezelf herken. Waar ik haar vroeger altijd beschamend aan keek als ze bij iemand in de wang kneep als een oude tante, betrap ik me er zelf op dat ik dat ook doe…. En dat al op mijn 40e!”
Fredau heeft haar bijzondere verhaal gedeeld met Stichting Onbekende Helden. Lees of bekijk hier haar hele verhaal!
Ben je enthousiast geworden? Het aantal plekken voor zij-instroom is beperkt. Wanneer er een plek beschikbaar is vind je deze terug op onze pagina Werken en leren. Houd deze pagina dus goed in de gaten als je interesse hebt of neem contact op voor de mogelijkheden!
Bij Zorggroep de Stellingwerven kom je te terecht in een prettige, gemoedelijke en collegiale werkomgeving in een groeiende organisatie. Onze organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer gecombineerd met een no-nonsense mentaliteit. Samen halen we het beste uit onze cliënt én elkaar. Tijdens het zij-instroomtraject bieden we jou:
Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière en is een zij-instroomtraject bij Zorggroep de Stellingwerven iets voor jou? We maken graag kennis met jou! Samen gaan we kijken naar jouw competenties en motivatie en gaan we in gesprek over de mogelijkheden. Goed om te weten: het aantal plekken voor zij-instroom is beperkt. Wanneer er een plek beschikbaar is vind je deze terug op onze pagina Werken en leren. Wil je in de tussentijd al contact? Stuur een open sollicitatie of bel voor vragen naar 0561 475 535.
Zorggroep de Stellingwerven is een kleinschalige organisatie en biedt in de regio Zuidoost-Friesland zorg aan jongeren en volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking en/of bijkomende psychische of psychiatrische problematiek. Dit doen we met oog voor individuele behoeftes, mogelijkheden en talenten van elke cliënt. Samen sterk met goede zorg!
Met jouw motivatie zit het wel goed, want jij kiest niet voor niets voor de zorg! Of je nu aan het begin van je carrière staat of wilt doorstromen naar een betekenisvolle baan, bij Zorggroep de Stellingwerven leren we je de kneepjes van het vak.
Je draait mee in één van onze zorgteams, bijvoorbeeld op een van onze woonlocaties of op de dagbesteding, en bent flexibel inzetbaar. In het begin van je dienstverband werk je vooral samen met collega begeleiders, maar gedurende het zij-instroomtraject mag je ook zelfstandig aan de slag. Je werkplek sluit daarmee goed aan op de fases van jouw leerproces. Samen met je werkbegeleider voer je regelmatig gesprekken, zodat er optimale ruimte is om jezelf te ontwikkelen als professional.
Met je collega’s verzorg je de begeleiding op de locatie en je ondersteunt de cliënt om zich staande te houden op weg naar een zo zelfstandig mogelijk bestaan. Daarnaast bied je begeleiding bij ADL (algemeen dagelijkse levensverrichtingen), draag je bij aan structuur en stimuleer je de cliënt om met de eigen mogelijkheden de dag betekenis te geven. Je rapporteert in het cliëntdossier en bent bereikbaar voor de cliënt en diens (externe) contacten (familie en behandelaren) die een bijdrage leveren aan het welzijn van de cliënt.
Met een opgewekte, positieve instelling en wanneer je denkt in mogelijkheden én oplossingen kom je al een heel eind! Het is belangrijk dat je gedreven bent om nieuwe dingen te leren en dat je jezelf wilt ontwikkelen. Woorden die jou omschrijven zijn geduldig, empathisch, doorzetter, sociaal en communicatief vaardig. Ook beschik je over een groot aanpassingsvermogen.
Door speur- en belwerk ging Alma een paar jaar geleden aan de slag als vrijwilliger bij Zorggroep de Stellingwerven op woonlocatie De Linden in Wolvega. Inmiddels volgt ze een bbl-opleiding tot persoonlijk begeleider. Hoe Alma bij Zorggroep de Stellingwerven terecht kwam en hoe het haar tot nu toe bevalt, lees je hier!
Na een periode van ziek zijn werd duidelijk dat Alma haar oude werk niet meer zou oppakken. Gelukkig kreeg ze van haar werkgever tijd én ruimte om uit te zoeken waar haar interesses liggen en wat haar talenten zijn. “Het uitzoeken wees mij in de richting van sociaal-maatschappelijk werk en na wat speur- en belwerk kon ik als vrijwilliger beginnen bij Zorggroep de Stellingwerven.”
Zo ging Alma aan de slag als vrijwilliger op woonlocatie De Linden in Wolvega. Maar hoe ziet dat er nou uit, de rol van vrijwilliger? “Er zijn dagen dat er voor acht of negen personen gekookt moet worden. Een behoorlijke klus en waar je als vrijwilliger ondersteuning kan bieden! Het is heel fijn om te merken dat mijn ondersteuning daarin enorm gewaardeerd wordt. Daarbij is het ontzettend leuk om samen met een bewoner in de keuken aan de slag te gaan. Gezellig samen groente snijden en wat kletsen om elkaar beter te leren kennen. Intussen vliegt de tijd en aan het eind staat er een lekkere en gezonde maaltijd op tafel!”, aldus Alma. “Na het eten ga ik vaak iets met een bewoner doen, een wandeling maken, samen wat opruimen in het appartement of een boodschapje doen. Zo leren bewoners en ik elkaar beter kennen en ontstaat er gemakkelijk ruimte voor een luisterend oor en een openhartig gesprek.”
Er zijn ook dagen dat Alma wat eerder komt zodat ze tijd heeft om samen te doen met een bewoner. “Sommige bewoners hebben niet iedere dag een dagbesteding en kunnen op een vrije dag moeilijk met de zee van tijd om gaan. Dan is het heel fijn om te merken dat er uitgekeken wordt naar een leuke activiteit of het doen van een klusje met mij!”
In de zomerperiode is er wat minder ondersteuning op kookgebied nodig, dus is er meer tijd om een-op-een iets gezelligs te doen met een bewoner. Zo is Alma wekelijks met een bewoner een dagje met de trein er op uit gegaan om zijn vakantie invulling te geven. “Dat waren heel gezellige en ontspannen dagen waarop we hebben gewinkeld, gebouwen bewonderd en terrasjes gepakt, superleuk!” Met een andere bewoner ging Alma wekelijks een ochtend fietsen, ook hij miste de dagbesteding en het sporten. “In de trein en op de fiets ontstonden de mooiste gesprekken.”
Alma heeft inmiddels veel ervaring opgedaan in de rol van vrijwilliger. “Nu ik al deze mooie ervaringen heb opgedaan is het voor mij duidelijk dat hier mijn toekomst ligt! Daarom ben ik begonnen met de bbl-opleiding Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg. Driemaal raden waar ik stage ben gaan lopen!”
Alma vervolgt: “Inmiddels ben ik bezig met het laatste jaar van mijn opleiding. Een bbl-opleiding houdt in dat je werkt en leert tegelijk. In mijn geval betekent het dat ik één dag in de week naar school ga en drie dagen aan het werk. Bij Zorggroep de Stellingwerven krijg je de mogelijkheid om na de inwerkperiode twee dagen in het rooster mee te werken en de andere dag aan schoolopdrachten te werken. Het is een heel fijne manier van weer naar school gaan!”
“Mijn rol als vrijwilliger was een mooie opstap naar het werken als begeleider. Het verschil is dat ik nu als volwaardig teamlid meedraai en zelf contactmomenten met bewoners heb en diverse werkzaamheden heb waarover ik rapporteer. Ook ben ik, samen met een collega, persoonlijk begeleider van twee bewoners.”
Alma haar conclusie? “Ik ben heel blij met de ervaringen die ik heb opgedaan en de fijne contacten die ik heb met bewoners én collega’s. Ik heb echt het gevoel dat ik het verschil kan maken. Ook jou wens ik zo’n leuke carrièreswitch!”
Met uitgebreide en diverse werkervaring op zak, begon Jacqueline een paar jaar geleden bij Zorggroep de Stellingwerven als praktisch ondersteuner. Inmiddels volgt ze een bbl-opleiding tot persoonlijk begeleider. Hoe Jacqueline bij Zorggroep de Stellingwerven terecht kwam en hoe het haar tot nu toe bevalt, lees je hier!
De oorspronkelijk uit Dokkum afkomstige Jacqueline begon haar loopbaan al tijdens school in de extramurale – en ouderenzorg. “Ondanks mijn droom om door te leren tot spoedeisende hulp verpleegkundige, ben ik na mijn opleiding gebleven als helpende en had het enorm naar mijn zin. Ik kwam terecht in de flexpool, waarbij ik op afroep ingezet werd. Dit bood mij veel mogelijkheden én uren.”
Na ongeveer drie jaar werd Jacqueline in het ziekenhuis in Dokkum aangenomen als afdelingsassistent. “Een enorm veelzijdige functie, waarin ik voor verschillende afdelingen zoals interne geneeskunde, oncologie en de kinderafdeling, diverse werkzaamheden mocht uitvoeren. Van algemene dagelijkse levensverrichtingen tot patiënten naar de operatiekamer brengen – het hoorde er allemaal bij!” Toen het ziekenhuis ging fuseren en ze daar niet meer kon blijven werken, ging Jacqueline terug naar de flexpool in het verzorgingstehuis.
Toen Jacqueline voor de liefde verhuisde naar de gemeente Weststellingwerf en Dokkum te ver weg bleek om te blijven werken, ging ze flexwerk doen in verzorgings- en verpleegtehuizen vanuit uitzendbureaus in Heerenveen en Zwolle. Ondanks dat Jacqueline dit leuk vond, trof ze veel cliënten met zware problematiek en verlangde ze daarnaast naar meer vastigheid.
In de zoektocht naar een nieuwe uitdaging zag Jacqueline een vacature voor een slager in de buurt. “Ik werd aangenomen en ging 36 uur in de week aan de slag. Ik stond veel in de winkel, maar hielp ook mee met huisslachtingen. Om in de winkel meer te kunnen vertellen en adviseren aan klanten, besloot ik een 2,5 jaar durende slagersvakopleiding in Zwolle te volgen.”
Twee jaar na het behalen van haar diploma op de slagersvakopleiding, zag Jacqueline een vacature bij een andere slager in de buurt. Een slager met wat luxere producten en een plek waar ze zich meer beter kon ontwikkelen, omdat deze slagerij voor kwaliteit stond. Ze besloot daar aan de slag te gaan. En met veel plezier! In de tussentijd werd ze zwanger van haar tweede dochter. Toen ze na haar zwangerschapsverlof weer aan de slag ging, stelde Jacqueline vast dat dit fysiek zware werk voor 30 uur per week met twee jonge kinderen toch te veel werd. Na drie jaar bij deze werkgever besloot ze te stoppen met het slagersvak.
Jacqueline kwam te werken op een dagbesteding voor ouderen met een verstandelijke beperking. Een nieuwe uitdaging, maar toch bleef de wens om voor zichzelf te kiezen – om écht iets nieuws te doen en om verder te ontwikkelen – in haar hoofd. “Ik overwoog om de opleiding tot verpleegkundige te volgen en kwam in mijn zoektocht de vacature persoonlijk begeleider bij Zorggroep de Stellingwerven tegen. Ik had veel positieve verhalen over Zorggroep de Stellingwerven gehoord! Toen iemand op het schoolplein – werkzaam bij Zorggroep de Stellingwerven – tegen mij zei dat ik echt geschikt zou zijn, besloot ik te solliciteren.”
Jacqueline had niet de juiste diploma’s om in aanmerking te komen voor de functie persoonlijk begeleider, maar werd toen wél gevraagd om na te denken over de functie praktisch ondersteuner. Dat deed ze, en ze ging in januari 2024 aan de slag op woonlocatie De Lindenlaan in Wolvega!
“Ik begon met vier avonddiensten per week en werd ingeroosterd op de piekmomenten van 15.30 uur tot 20.30 uur. Dit was best pittig met jonge kinderen, maar wel heel leuk! Omdat de functie praktisch ondersteuner nieuw was binnen Zorggroep de Stellingwerven, was het voor mij een kwestie van ‘gewoon ervaren’. Het doel van deze nieuwe functie was het wegnemen van de werkdruk bij de persoonlijk begeleiders van de locatie. Door als praktisch ondersteuner in te springen op de momenten die het drukste zijn, zoals de koffiemomenten en bij het eten koken, maar daarnaast ook huishoudelijke ondersteuning bieden en bijvoorbeeld meegaan naar de huisarts of andere afspraken, kregen de persoonlijk begeleiders wat meer ruimte.”
In de daaropvolgende zomer draaide Jacqueline veel flexdiensten op De Linden in Wolvega. De diensten op De Lindenlaan gingen ook door. “Op één dag kon het maar zo zijn dat ik met een cliënt stond te koken op De Linden, om vervolgens door te gaan naar De Lindenlaan voor het koffiemoment.” Terwijl Jacqueline de nieuwe rol van praktisch ondersteuner zo’n half jaar invulde, kwam er een bbl-vacature voor persoonlijk begeleider. Zowel het team als Jacqueline haar leidinggevende gaven aan dat het echt iets voor haar was. Een mooie kans! “Maar ik moest er wel écht even goed over nadenken. Als persoonlijk begeleider ga je meer de diepte in met cliënten, maar ook met je team. Aan de andere kant maakt dat de functie van praktisch ondersteuner júist zo leuk, je hebt tijd voor leuke dingen. Zo heb je als praktisch ondersteuner geen inzage in dossiers, dus je kent iemand alleen van naam. Dat levert, zonder oordeel, de mooiste gesprekken op!”
Toch besloot Jacqueline, na er goed over na te denken, deze kans met beide handen aan te pakken. “Als persoonlijk begeleider kan ik nog meer bijdragen aan het leven van de cliënt en echt naast de cliënt staan. In de functie van praktisch ondersteuner hield ik me bezig met het project Voel je goed en ook Positieve Gezondheid vind ik heel belangrijk – maar dit kan ik als persoonlijk begeleider natuurlijk nog steeds uitdragen! Zo vind ik het belangrijk om gezond te koken met cliënten, maar hebben we bijvoorbeeld ook een hardloopgroepje bij De Lindenlaan opgericht. En doen we veel leuke dingen! Een middagje vissen en een picknickmand mee, een bezoekje aan alpaca’s of een met een groepje wandelen – er is veel mogelijk!”
De functie praktisch ondersteuner is inmiddels niet meer weg te denken bij Zorggroep de Stellingwerven – mede door Jacqueline als eerste praktisch ondersteuner binnen de organisatie. “De functie was vrij in te vullen. Daardoor was ik veel aan het sparren met het team; waar zien jullie kansen? En wat zou fijn zijn om opgepakt te worden? Zo hebben we samen de functie invulling gegeven. Ik heb me vanaf de eerste dag enorm welkom gevoeld in het team en zeker niet ondergewaardeerd gevoeld als praktisch ondersteuner, ik was meteen onderdeel van het team. De gesprekken en het samenwerken met de collega’s en managers over de inhoud van de functie waren ontzettend fijn!”
Inmiddels volgt Jacqueline de driejarige opleiding Persoonlijk begeleider maatschappelijke zorg, waarbij ze één dag per week naar school gaat en drie dagen op De Lindenlaan werkt. Daarnaast is ze ook nog steeds flexibel inzetbaar, want afwisseling en dynamiek vindt Jacqueline heel leuk. Inmiddels heeft ze een goede balans gevonden tussen werk, school en privé. “Ik ga er echt 100% voor! Ik voel me ook heel erg gesteund door mijn collega’s, ze nemen echt de tijd voor me. Ik vind het ook heel belangrijk om te kunnen terugvallen op je team en open en eerlijk naar elkaar te kunnen zijn.”
“Door te doen ervaar je wat bij je past. Bij Zorggroep de Stellingwerven is geen één dag hetzelfde, dat vind ik juist zo leuk! Dat je voor een ander iets kan betekenen, dat vind ik heel waardevol.” Op de vraag wat Jacqueline meeneemt uit haar eerdere werkervaring heeft ze een heel duidelijk antwoord: “Eerlijkheid, oprechtheid én humor! Met elkaar lachen is heel belangrijk – dat moet je ook in de zorg door alle dagelijkse dingen niet vergeten – het leven is al serieus genoeg!”
De tip van Jacqueline wanneer je overweegt de overstap te maken naar de (gehandicapten)zorg? “Volg vooral je hart en doe wat je leuk vindt! Ik vind het belangrijk om te blijven investeren in mezelf en te doen waar ik blij van word. En daar heb ik nog geen dag spijt van gehad!”
Met een achtergrond bij Defensie, begon Fredau ruim zes jaar geleden als zij-instromer bij Zorggroep de Stellingwerven en is inmiddels al een paar jaar aan de slag als persoonlijk begeleider. Hoe Fredau bij Zorggroep de Stellingwerven terecht kwam en hoe het haar tot nu toe bevalt, lees je hier!
Al op haar zeventiende ging Fredau in dienst bij Defensie. “Als je zo jong in dienst gaat, vormt dat jou. Defensie is een wereld apart. Geen wonder dat veel militairen hun hele leven in dienst blijven! Misschien lijkt het wat tegenstrijdig gezien de taak, maar Defensie is veilig; het is een vertrouwde wereld met ‘jouw soort mensen’. Je spreekt dezelfde taal en de band die je daar opbouwt is uniek.”
Fredau wist al vrij snel dat ze niet haar hele leven militair wilde blijven. Tijdens haar loopbaan bij Defensie werd ze volwassen én moeder. “Mijn kinderen komen altijd op de eerste plek. Ik vond het niet eerlijk tegenover hen als ik grotendeels weg zou zijn. Ik besloot daarom om niet door te groeien binnen Defensie, maar een studie te volgen gericht op uitstroom.” De zoektocht naar de geschikte opleiding was nog niet zo makkelijk, daar heeft Fredau een aantal jaar over gedaan. “Dat was niet erg, aangezien ik prima op mijn plek zat, maar het was waarschijnlijk ook wel een soort verlatingsangst. Als militair leef je in een bubbel en het kan lastig zijn die door te prikken. Want de grote burgermaatschappij, pas ik daar wel?”
In 2019 begon Fredau aan de studie maatschappelijke zorg, persoonlijk begeleider specifieke doelgroepen. Ze koos voor die studie omdat je er meerdere kanten mee op kunt. “Zo dacht ik in eerste instantie dat ik in de stoere wereld wilde blijven, als bewaker in de gevangenis. Totdat de tijd wegtikte en ik nog geen stageplek had bij een PI voordat de opleiding zou beginnen…”
Via een kennis kwam Fredau in contact met Zorggroep de Stellingwerven. “Ik in de zorg? Dat is iets waar ik nooit aan gedacht had. Toch voelde ik ergens dat het misschien zo gek nog niet was, ik heb immers een heel groot knuffelgehalte. En zorg is een brede sector, dus ik ging in gesprek. Het bleek een schot in de roos! Het werken met mensen was voor mij sowieso een must en hoe mooi is het om kwetsbare mensen te mogen en kunnen helpen. Bij Zorggroep de Stellingwerven bieden wij kleinschalige zorg aan jongeren en volwassenen met een (licht) verstandelijke beperking en/of bijkomende psychische of psychiatrische problematiek. Een van de mooie aspecten aan onze organisatie vind ik de doorgroeimogelijkheden. Het leuke is dat dit voor zowel het de collega’s als de cliënten is! Doordat wij verschillende woonvormen en een ambulante tak hebben, kunnen wij zorg bieden aan vrijwel alle leeftijden en behoeftes.”
“Zoals aangegeven kunnen niet alleen cliënten, maar ook medewerkers bij Zorggroep de Stellingwerven doorgroeien en ontwikkelen. Ik ben daar een voorbeeld van: ik begon als stagiaire, terwijl ik nog aan het werk was bij Defensie. Het beviel van twee kanten en de organisatie bood mij na enige tijd een contract aan als groepsbegeleider. Ook ík moest eerst de basis leren en vertrouwen krijgen, ook van mezelf. Want hoe groot ik ook ben, ook ik kan onzeker zijn.”
Fredau haar leidinggevende had al veel eerder dan zijzelf door dat ze meer in mijn mars had en vroeg haar om door te stromen naar persoonlijk begeleider. “Natuurlijk wilde ik dat, maar ik bleef af en toe wel even checken of ik het goed deed. Inmiddels is de onzekerheid weg en vertrouw ik op mezelf, maar natuurlijk ook op mijn collega’s. Want we doen het met elkaar en samen zorgen we ervoor dat onze bewoners het beste uit zichzelf halen! ‘Samen sterk’, de lijfspreuk van Zorggroep de Stellingwerven, is dan ook zeer toepasselijk.”
Naast haar werk als persoonlijk begeleider, houdt Fredau zich ook bezig met cliëntcommunicatie. Zo schrijft ze de succesverhalen van cliënten en medewerkers. “Ik vind het belangrijk dat zij het podium krijgen die ze verdienen! Want elk succes, groot of klein, is er één die het verschil kan maken. Voor mij is dat net zo. Als militair de overstap naar de burgermaatschappij maken en dan zo goed terecht komen, daar ben ik echt onwijs blij mee en ook zeker heel erg trots op! Zorggroep de Stellingwerven is een fijne organisatie waar je gewaardeerd wordt, je mee kan denken, fijne collega’s hebt en er ruimte voor groei en ontwikkeling is. Zo heb ik bij Zorggroep de Stellingwerven mijn registratie voor het jeugdregister mogen halen en leer ik veel van collega’s en de intervisie-sessies die we hebben.”
Op de vraag of Fredau haar plek heeft gevonden, zegt ze het volgende: “Al met al kan ik zeggen dat ik heel goed terecht ben gekomen en dat het werken in de zorg écht bij me past! Stiekem merk ik dat ik steeds meer op mijn moeder ga lijken… Zij was de meest liefdevolle en zorgzame vrouw die ik ooit heb gekend en ik ben er dan ook trots op dat ik steeds meer van haar in mezelf herken. Waar ik haar vroeger altijd beschamend aan keek als ze bij iemand in de wang kneep als een oude tante, betrap ik me er zelf op dat ik dat ook doe…. En dat al op mijn 40e!”
Fredau heeft haar bijzondere verhaal gedeeld met Stichting Onbekende Helden. Lees of bekijk hier haar hele verhaal!
Ben je enthousiast geworden? Het aantal plekken voor zij-instroom is beperkt. Wanneer er een plek beschikbaar is vind je deze terug op onze pagina Werken en leren. Houd deze pagina dus goed in de gaten als je interesse hebt of neem contact op voor de mogelijkheden!
Bij Zorggroep de Stellingwerven kom je te terecht in een prettige, gemoedelijke en collegiale werkomgeving in een groeiende organisatie. Onze organisatie kenmerkt zich door een informele sfeer gecombineerd met een no-nonsense mentaliteit. Samen halen we het beste uit onze cliënt én elkaar. Tijdens het zij-instroomtraject bieden we jou:
Ben jij toe aan de volgende stap in je carrière en is een zij-instroomtraject bij Zorggroep de Stellingwerven iets voor jou? We maken graag kennis met jou! Samen gaan we kijken naar jouw competenties en motivatie en gaan we in gesprek over de mogelijkheden. Goed om te weten: het aantal plekken voor zij-instroom is beperkt. Wanneer er een plek beschikbaar is vind je deze terug op onze pagina Werken en leren. Wil je in de tussentijd al contact? Stuur een open sollicitatie of bel voor vragen naar 0561 475 535.
